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188宝金博页面版: 秋季学期《现代企业管理方法》第二次平时作业
内容提示： 《现代企业管理方法》第二次平时作业题 一、判断题 1.岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述，是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。( √ ) 2.内部招聘的人才来源于组织内部，他们对组织，特别是组织文化比较熟悉，已具备了一定的工作能力和经验，对空缺职位的职责、要求等也较了解。( √ ) 3.面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。( X ) 4.招聘人才时，我们要挑最高级的人才到企业工作，比如：高级会计师、注册会计师到本企业应聘普通会计职位时，我们应优先录用。( ...
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