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188宝金博页面版: 网络客服薪资等级

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KPI指标标准分值100>=100%100%>--->990%>--->=880%>--->=770%>--->=660%>--->=550%>--->=4<40%>=50%>50%>--->=45%>--->=485705540251001008060<40%0>=95%95%>--->9090%>--->=8<85%>=220220>--->=2200>--->=1<180>=98%98%>--->=995%>--->=9<92%<=3030<---<=4040<---<=50>50>=2w2w>--->=1.1. 7w>--->=<1. 4w10080600100806001008060010080600100806001008060400客服等级高级客服中级客服初级客服两次低于70分, 淘汰薪资(元)岗位奖金饭贴(元)分值90<=--<=10080<=--<=9070<=--<=80详细描述上级主管打指标完成率咨询转化率下单成功率客单价旺旺回复率旺旺响应时间协助跟进服务执行力实际销售额/计划销售额(A万/月)最终下单人数/咨询人数最终付款人数/下单人数本旺旺落实且最终付款: 销售额/下单付款人数(有效客单价)回复过的客户数/总接待客户数平均响应时间(秒)客户下单后的跟进服务金额(催款或处理售后)按照主管要求分配任务

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