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    内容提示： 工作总结某市国税行风评议总结. txt 机会就像秃子头上一根毛， 你抓住就抓住了， 抓不住就没了。 我和你说了 10 分钟的话， 但却没有和你产生任何争论。 那么， 我们之间一定有个人变得虚伪无比！ 过错是短暂的遗憾， 错过是永远的遗憾。 相遇是缘， 相知是份， 相爱是约定，相守才是真爱。 >>>188宝金博页面版资讯网 某市国税行风评议总结 今年行风建设总的指导思想是： 明确一个根本， 抓住两个关键， 发挥好三个作用， 争取行风建设好成绩。 即以依法治税为根本， 抓住中层领导和基层所长两个关键， 充分发挥内部制约和社会监督、 发挥舆论宣传的作用， 依靠扎扎实实的工作， 争取实实在在行风建...

    文档格式：TXT | 页数：2 | 浏览次数：98 | 上传日期：2015-03-31 01:14:14 | 文档星级：
    工作总结某市国税行风评议总结. txt 机会就像秃子头上一根毛， 你抓住就抓住了， 抓不住就没了。 我和你说了 10 分钟的话， 但却没有和你产生任何争论。 那么， 我们之间一定有个人变得虚伪无比！ 过错是短暂的遗憾， 错过是永远的遗憾。 相遇是缘， 相知是份， 相爱是约定，相守才是真爱。 >>>188宝金博页面版资讯网 某市国税行风评议总结 今年行风建设总的指导思想是： 明确一个根本， 抓住两个关键， 发挥好三个作用， 争取行风建设好成绩。 即以依法治税为根本， 抓住中层领导和基层所长两个关键， 充分发挥内部制约和社会监督、 发挥舆论宣传的作用， 依靠扎扎实实的工作， 争取实实在在行风建设的成绩，展示国税系统良好形象。 在工作中主要采取了以下四项措施： 一、 坚持以依法治税为根本， 规范执法行为， 优化服务。 一是认真贯彻新征管法和省局“两个办法”， 严格规范干部的执法行为。 通过集中培训、 考试过关等方式， 积极引导广大干部职工认真学习、 掌握新征管法和“两个办法” 的规定， 对 62 名考试不过关者， 暂取消其执法资格， 待岗培训， 参加补考， 二次不过关者， 调离执法岗位。 二是抓好创新， 提高执法质量。 引入 ISO9000 先进管理理念， 制定了《税收执法质量保证体系》， 涵盖了征管查业务的40 个操作规范， 并开发运行执法过错追究软件。 形成了“有权必有责、 用权受监督、 过错受处罚” 的执法约束机制。 对 56 名税务干部进行了责任追究。 三是进一步提高服务效率和服务质量。 一方面加快税收信息化建设， 使硬件建设达到一流水平。 推行网络申报、 电话申报、磁卡申报及税务、 工商、 银行一体化办公等报税缴税方式， 为企业提供方便、 快捷、 优质的服务。 另一方面开展了“税企零距离服务” 和“一个窗口全程服务”， 杜绝一个纳税事项多次往返、 久拖不办等问题的发生。 二、 坚持领导抓， 明确行风建设的责任目标。 一是强化责任机制。 成立行风建设领导小组和督导小组。 层层签定了行风建设责任状。 明确规定， 在行风评议中被列为后进的单位，局长要引咎辞职； 获得优秀的单位及一把手给予奖励。 二是摸清底数， 增强行风建设的针对性和有效性。 于 8 月 份召开了由各单位纪检组长、 监察室主任参加的行风建设工作交流会。通过现场观摩、 经验介绍、 座谈讨论， 推动了行风建设的不断深入。 三是进一步规范了领导干部从政行为。 为中层领导干部制作了印有行风建设七不准内容的警示188宝金博页面版桌牌， 以领导干部、 领导班子的良好形象带起整个队伍的良好形象。 三、 坚持抓基层， 确保行风建设各项制度和工作落到实处。 一是强化基层广大干部职工的参与意识。 今年一月份， 在市报上刊发了《国税人员行风建设七不准》， 并在各基层单位上墙公开， 给全体税务干部发放了《党风廉政建设手册》。 通过学习讨论， 使大家牢固树立了人人是国税形象， 人人树国税形象的观念。 二是强化税务所长（主任） 的责任意识。 把行风建设作为基层目标考核的重要内容指标， 并与评选优秀税务所长（主任） 结合起来， 强化责任追究。免去了一位抓行风建设不力的所长和职务。 三是加强各项监督检查， 大力纠正吃拿卡要等不正之风。 严肃查处了 一起侵害纳税人合法权益的案件， 给予当事人行政记过处分， 责成赔礼道歉， 待岗一个月， 并调离了执法岗位。 四是开展形式多样的文明创建活动。 大力培养廉洁从税的典型、 文明服务的典型、 严格执法的典型。 通过典型示范， 188宝金博页面版引导全体税务干部，促进整个系统行业风气的转变。 四、 坚持抓监督， 努力提高行风建设的整体水平。 一是强化内部监督。 向社会公布了服务承诺和投诉电话， 设立了行风建设举报箱， 实行了 税务执法反馈制度， 有效地遏制了吃拿卡要报等不正之风。 二是强化外部监督。 对特邀监督员、 社会各界和纳税人采取“四访制度。 对

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