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188宝金博页面版: 员工绩效考核方案Word模板.doc

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内容提示: 制度名 员工绩效考核方案 GLWA045 电子文件编码 页码 2-1 ××公司员工绩效考核方案 一、 考核的目的 本公司人事考核工作主要是为了了解员工的工作业绩和能 力, 促进人事管理工作的公正合理, 提高员工的素质。 二、 考核的种类 考核分为业绩考核与能力考核两种; 同一年度的业绩考核与能力考核的结合为综合考核。 三、 考核的时间 考核时间安排表 考核日 考核期间 考核种类 上期考核 5 月 1 日 上年 11 月 1 日~4 月 30 日业绩考核 下期考核 11 月 1 日 5 月 1 日~10 月 31 日 能力考核 四、 考核者、 调整者和决定者的划分 考核者、 调整者和决定者的划...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:20 | 上传日期:2014-12-08 12:25:24 | 文档星级:
制度名 员工绩效考核方案 GLWA045 电子文件编码 页码 2-1 ××公司员工绩效考核方案 一、 考核的目的 本公司人事考核工作主要是为了了解员工的工作业绩和能 力, 促进人事管理工作的公正合理, 提高员工的素质。 二、 考核的种类 考核分为业绩考核与能力考核两种; 同一年度的业绩考核与能力考核的结合为综合考核。 三、 考核的时间 考核时间安排表 考核日 考核期间 考核种类 上期考核 5 月 1 日 上年 11 月 1 日~4 月 30 日业绩考核 下期考核 11 月 1 日 5 月 1 日~10 月 31 日 能力考核 四、 考核者、 调整者和决定者的划分 考核者、 调整者和决定者的划分如下表所示表中的职务以考核期间的尾日 为限。 签发人 责任人签名 制度名 员工绩效考核方案 GLWA045 电子文件编码 页码 2-2

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