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    内容提示： 行政机关公文种类 国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》） 第二章“公文种类” 共确定了“命令（令）、 决定、 公告、 通告、 通知、 通报、 议案、 报告、 请示、 批复、意见、 函、 会议纪要” 共 13 类、 14 个文种。 下面就各个文种作一介绍。 一、 命令（令） 命令（令）： “适用于依照有关法律公布行政法规和规章； 宣布施行重大强制性行政措施； 嘉奖有关单位及人员” 。 命令（令） 有 3 个特点， 即： 具有强制性、 有限定的发令机关、 发布命令必须以法律和法令为依据。 在具体使用中命令（令） 可以分为公布令、 行政令、 任免令、 ...

    文档格式：DOC | 页数：6 | 浏览次数：134 | 上传日期：2013-08-09 14:27:27 | 文档星级：
    行政机关公文种类 国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》） 第二章“公文种类” 共确定了“命令（令）、 决定、 公告、 通告、 通知、 通报、 议案、 报告、 请示、 批复、意见、 函、 会议纪要” 共 13 类、 14 个文种。 下面就各个文种作一介绍。 一、 命令（令） 命令（令）： “适用于依照有关法律公布行政法规和规章； 宣布施行重大强制性行政措施； 嘉奖有关单位及人员” 。 命令（令） 有 3 个特点， 即： 具有强制性、 有限定的发令机关、 发布命令必须以法律和法令为依据。 在具体使用中命令（令） 可以分为公布令、 行政令、 任免令、 嘉奖令等。 1． 公布令。 这是颁布法律、 法令和法规时使用的令文。 公布令正文比较简短， 一般由颁布对象、 颁布根据、 颁布决定、 执行要求 4 部分组成。 颁布对象， 指所公布的法规文件的名称； 颁布根据， 说明是经过什么会议通过或由什么领导机关批准的； 颁布决定， 即公布或批准的决定， 一般有“现予颁布（公布、 发布） ” 、 “ 现予公布施行” 等； 执行要求， 一般指公布的法规文件开始生效实施的时间要求。 颁布令后面要附上所颁布的法规文件。 2． 行政令。 这是采取重大强制性行政措施时使用的令文。 行政令的正文一般分为 3 个部分， 即命令缘由（引言）、 命令事项（主文） 和执行要求（结语）。 命令缘由部分着重阐明发令原因， 扼要写明发令的背景、 形势和缘由， 揭示发令的目的和意义， 使受令方了 解执行此令的重要性， 增强执行命令的自 觉性。 命令事项是命令的主体部分， 也就是命令所要采取的重大的强制性措施。 要分条款或分层次地写明规定事项、 工作要求、 方法步骤。 文字要写得具体、 肯定、 简明、 庄重， 不作议论。 使受令方一目了 然， 易于执行。 执行要求是命令事项的补充， 对受令方提出要求和嘱咐。 有的令文执行要求已在前面两部分讲明， 也就不必再单独写这部分了。 也有的命令的正文没有明显地分为三个部分， 而是篇段合一的。 3． 嘉奖令。 这是上级对下级授予荣誉称号， 表彰、 奖励时使用的令文。 嘉奖令的正文一般包括 4 个部分： 优秀事迹、 性质和意义， 嘉奖项目、 号召和希望。 优秀事迹部分是构成嘉奖令的依据和基。 主要写被嘉奖对象的英雄模范事迹。 嘉奖项目是嘉奖令的主要成份。 要交代是什么机构或什么会议决定给予嘉奖， 嘉奖项目是哪些。 然后， 要根据嘉奖对象的事迹， 扼要地写出对受奖者的勉励和对大家的希望。 撰写嘉奖令应注意： 第一， 嘉奖令并不常用， 凡发令嘉奖的， 必须是相当突出的英雄模范人物，其功绩显赫， 影响甚大， 足以效法、 学习。 第二， 嘉奖今既要叙述事迹， 又要议论意义， 还要有号召力， 这就要求注意语言的运用， 要实事求是地概括， 不能夸张渲染。 二、 决定 决定： “适用于对重要事项或者重大行动做出安排， 奖惩有关单位及人员。 变更或者撤销下级机关不适当的决定事项” 。 决定是领导机关发出的， 带有制约、 规范、 指导作用的下行文。 各类决定的写法： 1． 表彰决定： 这类知照性决定， 就是把决定事项简要地传达给有关单位， 极少有要求执行的具体意见， 它的内容比较单纯， 主要是决定依据和决定事项， 即使有号召或者鼓动性的结尾， 也很简短。 在写法上往往开门见山， 直接陈述， 篇段合一， 语句简练、 明快。 2． 处分决定的写法有所不同， 应写受处分人的身份、 错误事实、 错误性质、 根源、 本人对错误的态度、 处分内容等。 3． 关于重大行动或重要事项的决定。 这类决定用于安排较大范围的重大行动或重要事

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