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188宝金博页面版: 浅议环境保护中的奖励机制的措施

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内容提示: 浅议环境保护中的奖励机制的措施 浅议环境保护中的奖励机制的措施 环境保护奖励是以法律形式做出规定, 对环境保护有显著成绩和贡献者给予的赞许和鼓励, 是环境法律后果的形式之一。 它对于唤起人们的环境法律意识, 激励人们积极自觉地参与环境保护、 执行和遵守环境法有十分重要的作用。 环境保护奖励的形式分为荣誉性奖励、财物性奖励和职位性奖励。 荣誉性奖励通常又叫精神鼓励, 是指给受奖人某种荣誉, 使其在精神上得到鼓励的一种奖励方式, 对个人的荣誉性奖励包括表扬、 颁发奖状、 证书、 授予环境保护先进工作者、 劳动模范等荣誉称号, 记...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:20 | 上传日期:2014-12-26 07:13:49 | 文档星级:
浅议环境保护中的奖励机制的措施 浅议环境保护中的奖励机制的措施 环境保护奖励是以法律形式做出规定, 对环境保护有显著成绩和贡献者给予的赞许和鼓励, 是环境法律后果的形式之一。 它对于唤起人们的环境法律意识, 激励人们积极自觉地参与环境保护、 执行和遵守环境法有十分重要的作用。 环境保护奖励的形式分为荣誉性奖励、财物性奖励和职位性奖励。 荣誉性奖励通常又叫精神鼓励, 是指给受奖人某种荣誉, 使其在精神上得到鼓励的一种奖励方式, 对个人的荣誉性奖励包括表扬、 颁发奖状、 证书、 授予环境保护先进工作者、 劳动模范等荣誉称号, 记大功、 通令嘉奖等。 对单位的荣誉奖励方式有授予荣誉称号, 颁发奖状、 奖旗, 通报表扬, 通令嘉奖等。 财物性奖励指发给一定的奖金、 奖品等实物的奖励。 职位性奖励指给受奖人晋级和升职的奖励。 它和环境法中的惩罚一样, 都是环境法律后果的形式之一不过, 惩罚是一种否定的法律后果, 奖励是一种肯定的法律后果。 二者的作用和目的都是为了促进环境保护。 然而, 在我国的环境立法和执法中, 人们往往特别重视对违反环境法者规定者的惩罚, 而忽视对遵守环境法规定者的奖励。 一、 获得环境保护奖励应具备的条件 《中华人民共和国环境保护法》 等 8 条规定: “对保护和改善环境有显著成绩的单位和个人, 由人民政府给予奖励。 ” 这是我国进行环境保护奖励的最基本的法律依据. 从这一规定看, 要获得环境保护奖励, 最起码要具备两方面的条件: 一是单位和个人应在环境保护方面有成绩。 1. 在减少污染物排放和治理污染方面有成绩。 包括开展综合利用,变废为宝; 发明、 采用、 推广无污染、 少污染的新工艺、 新技术、 新方法; 积极采取有效治理措施治理污染; 提出减少污染物排放和治理污染的合理化建议等。

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