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188宝金博页面版: 基于战略的高绩效宽带薪酬设计
内容提示： !"#$%&%’($ !)*"*+,!""# 年第 $" 期 % 总第 &$’ 期 (企业经济!"!"#"$%&%#’ ()*+,- 管理纵横基于战略的高绩效宽带薪酬设计%张宝东张金麟!摘要" 企业绩效与宽带薪酬有着很强的正相关性，宽带薪酬是高绩效的人力资源管理实践。 本文从战略管理的高度，全面阐述了宽带薪酬设计中应注意的主要问题和设计步骤，为高绩效宽带薪酬的设计提供了一种操作性很强的新方法。!关键词" 高绩效；宽带薪酬；设计!中图分类号" #$%&!文献标识码" ’!文章编号" (&&) * +&$%,$&&)-(& * &&.( * &.!基金项目 " 本文系 $&&+ 年云南省188宝金博页面版厅基金项目“ 人力资源管理实践与绩效： 云南企...
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