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    188宝金博页面版: 2009年统计局(调查队)落实党风廉政建设责任制工作总结

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    内容提示： 2009 年统计局(调查队) 落实党风廉政建设责任制工作总结. txt 2009 年区统计局（调查队） 落实党风廉政建设责任制工作总结 2009 年， 我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入学习实践科学发展观， 认真贯彻落实党的十七大、 十七届三中、 四中全会、 中纪委十七届四次全会、 国务院廉政会议精神， 特别是贯彻落实好区委十二届六次全会和区纪委十二届六次全体（扩大） 全会精神， 紧紧围绕区委、 区政府的中心工作， 结合统计工作实际， 进一步改进机关作风， 增强服务意识， 提高统计队伍整体素质， 党风廉政建设工作取得明显成效，为完...

    文档格式：TXT | 页数：5 | 浏览次数：51 | 上传日期：2015-04-08 01:36:58 | 文档星级：
    2009 年统计局(调查队) 落实党风廉政建设责任制工作总结. txt 2009 年区统计局（调查队） 落实党风廉政建设责任制工作总结 2009 年， 我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入学习实践科学发展观， 认真贯彻落实党的十七大、 十七届三中、 四中全会、 中纪委十七届四次全会、 国务院廉政会议精神， 特别是贯彻落实好区委十二届六次全会和区纪委十二届六次全体（扩大） 全会精神， 紧紧围绕区委、 区政府的中心工作， 结合统计工作实际， 进一步改进机关作风， 增强服务意识， 提高统计队伍整体素质， 党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。 2009 年工作回顾 一、 主要开展工作和取得的成绩 2009 年， 我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来， 进一步完善了主要领导挂帅， 分管领导具体抓， 各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，按照“谁主管谁负责” 的原则全面开展工作， 做到有计划， 有安排， 有检查， 有落实， 坚持标本兼治、 综合治理的方针， 紧密结合统计工作实际， 着眼统计工作特点， 抓住责任主体，实施有效监督， 从“人、 财、 物” 等方面构建防范机制， 使全局党风廉政建设与统计事业相互促进， 和谐发展， 各项工作取得显著成效。 1、 加强领导， 明确责任。 区统计局、 调查队按照“统一高效” 的总体要求， 根据“局队一家、 合署办公、 一体运行、 高效和谐” 的合署办公运行模式， 举系统合力把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统计整体工作内容中， 列入全年的重点工作， 统筹安排， 全面推进，形成反腐败领导体制和工作机制。 主要在落实责任上做到四个明确： 一是明确党组领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任， 局队党政一把手是党风廉政建设第一责任人； 二是明确领导班子其他成员根据分工对各自分管科室的党风廉政建设负直接领导责任； 三是明确各科室负责人在局党组的统一领导下， 各负其责， 分工协作， 协助党支部抓具体工作； 四是明确科室党风廉政建设责任制的落实并进行年终考核。 通过四个“明确”， 使得党组成员和各科室负责人切实担负起领导责任， 做到思想重视、 工作落实、 措施到位、 成效明显， 在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。 2、 结合实际， 制定本单位党风廉政建设计划和措施， 切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据 2009 年我局党风廉政建设工作要点， 制定了相关工作计划， 使干部职工心中有准绳，行为有规范。 同时把廉政建设考核列入年终个人目标管理考核范围内， 采取自查、 科室总结、组织全体干部职工测评的方式进行。 一年来， 我局按照计划和区委要求， 严格执行党风廉政建设各项规定， 创造性地开展党风廉政建设工作， 共组织召开与党风廉政建设有关的会议、学习、 活动六次， 在数量上和质量上均确保了全年党风廉政建设责任制落实到位。 如对镇乡考核数据的把关上， 采取月月公布的形式， 消除年终出现人情数的可能， 从制度保证考核的公正。 3、 积极开展与科室领导、 干部职工廉政谈话、 交心谈心活动。 截止 2009 年 10 月底， 局

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