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188宝金博页面版: 司法考试劳动法历年真题(2005--2010)

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内容提示: 2005 19、 某民办科研所与技术员周某签订劳动合同, 约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中, 由于资金缺乏, 项目被迫下马。 科研所决定与周某解除劳动关系。 对此, 该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定? A、 告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在 B、 至少提前 30 天向周某发出书面通知 C、 先安排周某到后勤岗位, 如他拒绝就可以解雇 D、 如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议, 单位支付经济补偿; 如周某不同意签订解约协议, 单位有权单方解约并不必支付经济补偿 20、 某建筑工程队低价招用 20 名学徒工, 合同中规...

文档格式:DOC | 页数:7 | 浏览次数:11 | 上传日期:2015-03-21 16:43:15 | 文档星级:
2005 19、 某民办科研所与技术员周某签订劳动合同, 约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中, 由于资金缺乏, 项目被迫下马。 科研所决定与周某解除劳动关系。 对此, 该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定? A、 告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在 B、 至少提前 30 天向周某发出书面通知 C、 先安排周某到后勤岗位, 如他拒绝就可以解雇 D、 如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议, 单位支付经济补偿; 如周某不同意签订解约协议, 单位有权单方解约并不必支付经济补偿 20、 某建筑工程队低价招用 20 名学徒工, 合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作, 否则不能结算当月工资。 用工当月, 工程队因违反安全施工规定造成事故, 致使学徒工多人伤亡。 有关部门经调查发现这些学徒工均是不满 15 周岁的边远地区农民子弟。 对此, 劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定? A、 责令雇主解除劳动合同, 遣返这批学徒工 B、 责令雇主承担遣返费用, 并给予经济补偿 C、 收缴雇主在非法用工期间的经营所得 D、 告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利, 并协助他们向雇主索赔 66、 根据劳动法的规定, 下列有关工作时间的说法, 哪些是正确的? A 我国实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时, 平均每周工作时间不超过 44 小时的制度 B 用人单位应当保证劳动者每周休息 2 日 C 用人单位不能实行法定工作时间, 需要实行其他工作时间的, 必须经过劳动行政部门的批准 D 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的, 应当与工会和劳动者协商, 而且一般不得超过 1 小时 67、 根据我国劳动法的规定, 劳动者与用人单位建立劳动关系, 应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、 工作时间、 休息休假、 劳动安全卫生、 保险福利等事项, 签定集体合同。 劳动合同与集体合同有联系又有区别。 下列关于两者异同点的表述, 哪些是正确的? A 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者, 而是代表全体劳动者的工会 B 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的

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