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188宝金博页面版: 推进农电薪酬标准化建设
内容提示： 近年来， 随着农电事业的飞速发展， 迫切需要建立起一套行之有效的标准化农电薪酬体系，完善农电员工激励约束机制， 促进农电队伍提升整体素质。 滁州供电系统在安徽省电力公司正确指导下， 积极推进薪酬标准化建设， 完善薪酬系数， 突出技能水平导向， 制定长效增薪机制， 兼顾承受能力与员工增薪需求， 确保队伍稳定， 农电薪酬标准化建设在所属县公司得到了较好的应用实施。 一、 农电薪酬标准化建设工作内容 1、 农电薪酬标准化建设目标 农电薪酬标准化建设的目标， 要体现按劳分配和效益优先， 适度考虑价值积累， 本着“简化形式、 统一结构、 严格考核、 突出技能” ...
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