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188宝金博页面版: 新人指导:菜鸟白领咋企业培训从学校迈进职场

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内容提示: 从学校人到企业人是一次非常重要的角色转变, 同时也是一次人生的跨越。 对于大学生来讲, 这不是一道不可逾越的障碍, 而是一道职业生涯助力的跳板。 我曾经在东软人力资源中心任职, 从事过新员工的培训与辅导工作。在 3 年时间内,到 30 多所大学、 给近万名大学生讲课, 与各部门的领导沟通, 我发现了这样的现象: 当他们走出校门, 短时间内, 有着学:脱Ю那, 但是一年之后, 每一个新人基本上就没有这样的差距了。 如何在最短时间内适应从“学校人” 到“企业人” 的转变, 融入到新的环境当中,将其自身的优势发挥出来? 这对于职场新人来讲, 是...

文档格式:TXT | 页数:4 | 浏览次数:27 | 上传日期:2014-11-21 22:59:37 | 文档星级:
从学校人到企业人是一次非常重要的角色转变, 同时也是一次人生的跨越。 对于大学生来讲, 这不是一道不可逾越的障碍, 而是一道职业生涯助力的跳板。 我曾经在东软人力资源中心任职, 从事过新员工的培训与辅导工作。在 3 年时间内,到 30 多所大学、 给近万名大学生讲课, 与各部门的领导沟通, 我发现了这样的现象: 当他们走出校门, 短时间内, 有着学:脱Ю那, 但是一年之后, 每一个新人基本上就没有这样的差距了。 如何在最短时间内适应从“学校人” 到“企业人” 的转变, 融入到新的环境当中,将其自身的优势发挥出来? 这对于职场新人来讲, 是他们必须思考的。 我们经常说 “成功的人找方法, 不成功的人找理由” , 但愿188宝金博页面版分享能够与职场新人共同找到成功方法。 首先, 让我们来清晰地认知“学校人” 和“企业人” 角色关注点的不同: 学校人 企业人 成 绩 绩 效 学习能力(记忆力) 学习能力(将知识转化为绩效的能力) 集 体 团 队 思想、 概念 行动、 行为 个体自由 整体责任 我们发现学校人与企业人之间关注点不同, 这些不同体现在工作和生活中。 同时,学校人是消费价值, 换取知识; 那么企业人则是创造价值, 通过将知识转化为技能, 通过技能实现价值的最大化, 这就是企业人与学校人最重要的区别。 要想完成学校人到企业人的精彩转身, 就必须有根本的转变, 我认为应该围绕以下几个关键词: 态度、 责任、 素质、 成长。 态度: 态度决定一切; 态度决定一切, 正是这一句经典的名言指导下, 让一直表现很正常中国男子足球不正常了一次, 终于冲出了亚洲, 这就是态度使然的力量。 作为大学生如果像中国男足一样有着“娇。 骄” 之气, 那么就注定其悲剧者的角色。 作为一个新人, 当你加入新的团队, 一定注意你的态度。 千万不要目空一切而好高骛远。 当很多大学生加入新的团队, 他们非常渴望能够带来成绩, 为团队带来新的改变, 并能够为公司带来绩效。 但是这往往是不可能的, 改变是需要过程的, 当你加入团队的时候,

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