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人力资源管理常用表格 第 二 章 绩 效 管 理 体 系 设计 ............................................................................................................. 3 员工通用项目考核表 ....................................................................................................... 3 管理者综合能力考核表 ................................................................................................... 4 示例 多个岗位的绩效标准 ................................................................................................... 7 第 三 章 绩 效 考 核 者 应 掌 握 的 技能 ............................................................................................... 9 表 3-1 绩效评估准备检查表 ........................................................................................ 9 表 3-2 绩效评估会议评价表 ...................................................................................... 10 表 3-3 绩效考核面谈表 ................................................................................................ 10 表 3-4 员工绩效发展表 ................................................................................................ 11 第四章 关键绩效指标（KPI）考核 ............................................................................................ 14 表 4-1 如何测试 KPI 指标 ......................................................................................... 14 表 4-2 某公司的 KPI 指标库及其定义 ..................................................................... 15 关键绩效指标设定及评核表 ......................................................................................... 31 第五章 目标管理（MBO） .......................................................................................................... 32 示例 1 表 5-1 M 公司绩效管理目标考核表 ................................................................... 32 示例 2 表 5-2 M 公司绩效管理——市场人员目标管理表（填写规范） ................... 33 示例 3 表 5-3 M 公司绩效管理——财务人员目标管理表（填写规范） ................... 34 示例 4 某公司整体目标考核方案 ........................................................................................ 36 第六章 360 度考核 ...................................................................................................................... 39 示例 1 某企业 360 度考核体系和表单 .............................................................................. 39 第七章 平衡计分卡 ..................................................................................................................... 60 平衡计分卡指标辞典（部分） ..................................................................................... 60 第十一章 职位评价 ....................................................................................................................... 73 表 11-1 职位评价的结果形式....................................................................................... 73 示例 1 海氏（Hay）职位评价系统 ................................................................................... 74 示例 2 某公司职位评价手册 .............................................................................................. 79 第十四章 绩效奖励 ....................................................................................................................... 84 示例 某公司绩效奖励方案 ................................................................................................. 84 第十五章 薪酬体系管理 ............................................................................................................... 89 管理者提示 ............................................................................................................................. 89 示例 薪酬满意度的测度 ..................................................................................................... 90 第十六章 几种重要的薪酬形式 ................................................................................................... 95