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188宝金博页面版: 电力企业人力资源管理系统得设计
内容提示： 摘要摘要电力在国民经济生产中起着重要的作用。 “十一五＂期间， 国家电力体制改革， 实行厂网分开， 竞价上网， 打破垄断， 引入竞争的制度。“十二五＂期间，国家继续推进低碳降耗， 加大电力改革力度， 电力企业逐渐摆脱了行业垄断， 竞争压力增大， 其中也包括人才的竞争。 新的经营环境和人力资源管理模式， 对企业的用工成本、 人才经营提出了极大的挑战。本文分析国内外人力资源发展现状， 发现电力企业人力资源管理信息系统中的大量数据， 对于电力企业人事管理有着很高的参考价值。 但是， 目前大多数电力企业人力资源管理系统对于数据的管理仅限于录入、 修改、 删除等操作...
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