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188宝金博页面版: 被忽略的人才管理领域
内容提示： 在人才管理方面， 如果说一个成熟型公司还有某个新的战略领域未触及， 可能不大有人相信。因为这样的公司看起来好像已将所有重要的人才管理领域都打理好了， 也就是说他们拥有全职的领导者、 书面发展计划、 长期稳定的团队、 年度预算和一整套评估战略影响的指标。 不过， 我还是从人才管理方面找出 10 个可能具有巨大商业影响的领域， 几乎没有公司在这些领域制定了适用于全公司范围的长期战略、 计划， 并组建了团队。 几乎没有公司在这些领域有所作为， 这种现象的出现不是由于这些措施缺乏潜在的战略影响， 而是因为这些公司或是没有人接受过该领域的相关培...
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