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188宝金博页面版: 公司企业文化考核制度
内容提示： 企业文化考核制度 1. 目的： 为贯彻落实金龙集团企业文化精神和理念， 强化企业文化理念， 推动企业文化深入开展， 增强员工的凝聚力， 形成浓郁的企业文化氛围。 2. 职责： 2. 1 公司办做为公司企业文化推进的管理部门， 负责公司企业文化推进工作的具体实施。 2. 2 各部门负责人做为本部门企业文化推进工作的第一负责人， 各部门企业文化推进员负责日常具体工作。 3. 范围： 公司各部门。 4. 考核细则： 本年度企业文化按如下几方面进行考核。 4. 1 文化论坛： 作为公司企业文化的重要宣传平台， 通过论坛有效地对公司先进的文化理念进行了 宣传、 推广， 有助于营造...
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