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188宝金博页面版: 关于计划生育工作奖惩办法

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内容提示: 关于计划生育工作奖惩办法 淅发[2010] 7 号 各党总支(支部)、 各村、 社区: 为了巩固计划生育工作成果, 稳定低生育水平, 镇委、 镇政府决定对 2010 年度人口和计划生育工作实施奖惩, 具体奖惩办法如下: 一、 镇委、 政府与各村、 社区签订人口和计划生育工作责任书, 责任指标进行量化, 对指标的完成情况分平时和年终进行考核。 二、 责任指标的完成情况与责任人的经济利益挂钩, 每个责任人拿出一定金额的计划生育保证金进行考核, 具体标准是: 1、 包村行政干部每人拿出 500 元的奖励工资与计划生育挂钩。 2、 村书记、 主任拿出 1000 元的工资作为计生工作保...

文档格式:TXT | 页数:1 | 浏览次数:28 | 上传日期:2015-04-07 19:28:30 | 文档星级:
关于计划生育工作奖惩办法 淅发[2010] 7 号 各党总支(支部)、 各村、 社区: 为了巩固计划生育工作成果, 稳定低生育水平, 镇委、 镇政府决定对 2010 年度人口和计划生育工作实施奖惩, 具体奖惩办法如下: 一、 镇委、 政府与各村、 社区签订人口和计划生育工作责任书, 责任指标进行量化, 对指标的完成情况分平时和年终进行考核。 二、 责任指标的完成情况与责任人的经济利益挂钩, 每个责任人拿出一定金额的计划生育保证金进行考核, 具体标准是: 1、 包村行政干部每人拿出 500 元的奖励工资与计划生育挂钩。 2、 村书记、 主任拿出 1000 元的工资作为计生工作保证金, 保证金由财政从村转移支付资金中扣缴。 3、 村计划生育专干每人拿出全年工资的 80%进行考核, 工资从财政划转到计生办, 由计生办考核发放。 三、 具体奖惩办法 ㈠对包村行政干部的奖惩 1、 所包村当年达到“四无”, 即无政策外生育、 二孩无有生无孕对象和擅自终止妊娠现象,无漏报、 瞒报、 错报、 虚报出生人口, 无恶性案件。 且年度考核达到优秀等次的, 奖 300 元。 2、 当年所包村出现 1 例政策外二孩、 多孩生育的分别惩 200 元、 300 元; 所驻村出现 1 例出生漏报、 错报、 瞒报、 虚报的惩 100 元。 3、 所包村当年出现下列情况之一的, 除按上述规定惩款外, 另作下列处理: 当年不得评先,年度考核不得评为优秀等次。(1) 当年有政策外生育; (2) 当年有非法引流产行为; (3) 有漏报、错报、 虚报、 瞒报出生人口现象。 所包村一年内出现两次及以上上述情形的, 或出现恶性案件的, 视情节给予党内或行政处分。 ㈡对村支部书记、 主任的奖惩 1、 本村当年达到“四无” 标准的, 即无政策外生育, 无政策内孕妇擅自终止妊娠行为, 无漏报、 错报、 瞒报、 虚报出生人口行为, 无恶性案件, 村级人口和计划生育工作规范和村民自治工作达合格村, 且年度考核达到优秀等次, 分别奖书记、 主任 200 元。 2、 当年出现 1 例政策外二孩、 多孩生育的, 分别惩书记、 主任 200 元、 500 元; 每次“三查”少 1 人(次) 分别惩书记、 主任 20 元(每次“三查” 结束后超过二个月未查的视为不到位);应落实避孕措施的对象有 1 人未按时落实长效避孕措施, 分别惩书记、 主任 20 元; 出现 1例漏报、 瞒报、 错报、 虚报出生人口的分别惩书记、 主任 100 元。 3、 出现下列情形之一的, 除按上述规定惩款外, 给予村书记、 主任“一票否决”。 (1) 当年出生一例政策外 2 孩生育及以上的; (2) 对超怀人员不及时上报、 不做工作或包庇、 隐瞒超怀人员的; (3) 当年内出现非法引流产行为的; (4) 当年漏报、 错报、 瞒报、 虚报出生人口达到 2人以上的; (5) 连续两年考核为重点管理单位的。 (三) 对出现政策外生育二孩村、 社区的惩 2000 元, 对出现政策外多孩的村、 社区惩 4000元。 (四) 对村计生干部的奖惩 对村分管计划生育干部的奖惩办法按对计生专干工资报酬进行量化考核的实施方案执行。

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