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188宝金博页面版: 专业负责人工作职责与考核

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内容提示: 专业负责人工作职责 专业负责人在系(部)的领导下和教务处的指导下,履行以下工作职责: 1.负责本专业的专业设置和人才培养方案的制(修)订: (1)落实专业设置前期准备工作;负责组织制(修)定本专业人才培养方案; (2)依据本专业人才培养方案,提出本专业教学计划编写的原则意见,组织本专业教学计划、主干课程的教学大纲的编写和初审工作,并负责组织专家进行审定; (3)依据本专业人才培养方案,制订本专业人才培养的评价方案; (4)根据教学实施情况和本专业发展动态,对本专业教学计划提出修改建议,包括课程的调整、课程内容的变化等,并提出书面意见。 2.负责制订本专业的专业建设规划: (1)制订...

文档格式:DOC | 页数:5 | 浏览次数:164 | 上传日期:2017-02-11 00:53:44 | 文档星级:
专业负责人工作职责 专业负责人在系(部)的领导下和教务处的指导下,履行以下工作职责: 1.负责本专业的专业设置和人才培养方案的制(修)订: (1)落实专业设置前期准备工作;负责组织制(修)定本专业人才培养方案; (2)依据本专业人才培养方案,提出本专业教学计划编写的原则意见,组织本专业教学计划、主干课程的教学大纲的编写和初审工作,并负责组织专家进行审定; (3)依据本专业人才培养方案,制订本专业人才培养的评价方案; (4)根据教学实施情况和本专业发展动态,对本专业教学计划提出修改建议,包括课程的调整、课程内容的变化等,并提出书面意见。 2.负责制订本专业的专业建设规划: (1)制订本专业实训基地建设规划; (2)制订本专业教师队伍建设规划; (3)制订本专业的课程建设规划; (4)制订本专业的教材建设规划; (5)加强专业建设工作,形成专业特色,扩大专业的社会影响; (6)积极探索产学研相结合的人才培养模式,提出具体方案。

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