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188宝金博页面版: 劳动关系管理
内容提示： 1 第六篇 劳动关系管理 第二十章 劳动争议处理 第一节 劳动争议概述 一、 劳动争议的特征与解决途径 1. 劳动争议的法律特征 2. 解决劳动争议的途径 我国解决劳动争议适用的途径有： 和解、 调解、 仲裁、 诉讼等。 （1) 劳动者与用人单位发生争议之后， 任何一方都可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请， 要求劳动争议调解委员会解决劳动争议， 也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出要求以仲裁方式解决劳动争议。 （2) 对于当事人申请劳动争议调解委员会调解解决劳动争议的， 劳动争议调解委员会应当根据自愿、 合法的原则进行调解。 （3) 对于当事人申请仲裁...
