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188宝金博页面版: 步步高2011到2015招聘计划书
内容提示： 步步高 2011 到 2015 招聘计划书 A 一、 招聘目的： 1 步步高招聘人才观简单而明确： 为那些健康、 热情、 诚信、 务实的人提供发展机会， 不仅是职业的发展， 还有个人能力的发展。 我们视员工为家人， 提供优质的工作环境。 你有多大能力， 给你多大舞台。 2、 为招聘合适员工， 保证开展正常运营工作； 选拔优秀人才， 充实步步高集团各层面的领导或管理岗位； 3、 为步步高集团选拔和储备具有潜力的优秀人才。 二、 预计招聘人数 三、 招聘职位 1. 集团总部战略投资高级总监 2. 集团总部风险管理及法律事务高级总监 3. 集团总部人力高级资源总监 ...
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