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188宝金博页面版: 第5章创建学习型团队组织的理 论与途径

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内容提示: 第五章 创建学习型团队的理论与途径5. 1 从传统团队到学习型团队5. 1. 1传统团队传统团队具有以下特征:其一, 各成员相互依存, 在心理上意识到对方的存在, 意识到其他成员的存在, 并有“我们同属于一群” 的心理感受。其二, 各成员在心理上相互依赖、 相互影响, 行为上具有互补性, 即成员表现出团队分工所需要的行为, 而各成员的行为组成一个完整的系统。

文档格式:PPT | 页数:31 | 浏览次数:10 | 上传日期:2013-02-26 18:27:12 | 文档星级:
第五章 创建学习型团队的理论与途径5. 1 从传统团队到学习型团队5. 1. 1传统团队传统团队具有以下特征:其一, 各成员相互依存, 在心理上意识到对方的存在, 意识到其他成员的存在, 并有“我们同属于一群” 的心理感受。其二, 各成员在心理上相互依赖、 相互影响, 行为上具有互补性, 即成员表现出团队分工所需要的行为, 而各成员的行为组成一个完整的系统。

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