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188宝金博页面版: 我国引咎辞职制度的研究

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内容提示: 我国引咎辞职制度的研究( 硕士论文摘要)专业: 宪法学与行政法学研究方向: 行政法学作者姓名: 张艳娜指导教师: 吕建高副教授近年来, 领导干部因突发性事件处理不善等原因而引咎辞职的现象屡见不鲜, 一些地区和部门相继出台了关于“引咎辞职” 的规范、 文件, 一批领导干部也相继引咎辞职。 特别是20 0 6 年1月 1日正式实施的《公务员法》 中首次引入“引咎辞职” 这一概念, 提出了建立公务员引咎辞职制度的要求。 作为一部规范我国公务员人事管理的法律, 引咎辞职制度的提出让我们看到了我们党和政府在加强执政能力建设过程中完善我国人事管理制度的信心和魄力, 提出了将...

文档格式:PDF | 页数:47 | 浏览次数:107 | 上传日期:2014-03-31 12:44:37 | 文档星级:
我国引咎辞职制度的研究( 硕士论文摘要)专业: 宪法学与行政法学研究方向: 行政法学作者姓名: 张艳娜指导教师: 吕建高副教授近年来, 领导干部因突发性事件处理不善等原因而引咎辞职的现象屡见不鲜, 一些地区和部门相继出台了关于“引咎辞职” 的规范、 文件, 一批领导干部也相继引咎辞职。 特别是20 0 6 年1月 1日正式实施的《公务员法》 中首次引入“引咎辞职” 这一概念, 提出了建立公务员引咎辞职制度的要求。 作为一部规范我国公务员人事管理的法律, 引咎辞职制度的提出让我们看到了我们党和政府在加强执政能力建设过程中完善我国人事管理制度的信心和魄力, 提出了将其转化为制度性设计的要求。 20 0 9 年6月 30 日出台的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 , 使我们看到了政府在完善引咎辞职制度上又向前推进了一步。本文研究的对象是引咎辞职制度, 现阶段, 我国的引咎辞职制度是从西方国家植入的, 由于在国外, 引咎辞职尚未入法, 而只是以判例的形式存在, 因此,在研究引咎辞职制度时, 以国内的法律法规及党的文件中关于引咎辞职制度相关规定及在国内出现引咎辞职现象为主, 以国外的判例案件为辅来进行研究。文章主要包含四个方面的内容:第一章为引咎辞职概述, 主要介绍了引咎辞职的概念、 引咎辞职制度在我国的特点并对引咎辞职制度的相关理论进行了梳理。第二章对国外引咎辞职的情况进行了介绍, 主要内容包括: 国外引咎辞职的产生与发展; 国外引咎辞职的形式及原因以及国外引咎辞职给我们的启示。第三章则对我国引咎辞制度进行了分析, 首先介绍了引咎辞职在我国的发展状况; 其次, 洞察了引咎辞职制度在我国存在的问题; 最后, 针对所提出来的问题, 分析了我国引咎辞职制度存在问题的原因。

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