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188宝金博页面版: 基于KPI的企业员工绩效评价系统的优化

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内容提示: 申请同济大学管理学硕士学位论文基于K P I的企业员工绩效评价系统的优化培养单位:一级学科:二级学科:研究生:指导教师:经济与管理学院工商管理企业管理陈光第罗瑾琏教授二o o 七年三月

文档格式:PDF | 页数:71 | 浏览次数:15 | 上传日期:2012-11-09 10:23:25 | 文档星级:
申请同济大学管理学硕士学位论文基于K P I的企业员工绩效评价系统的优化培养单位:一级学科:二级学科:研究生:指导教师:经济与管理学院工商管理企业管理陈光第罗瑾琏教授二o o 七年三月

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