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188宝金博页面版: 铁路一线职工涨薪管理 每人每月可能增加400元

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内容提示: 昨天, 记者从铁道部获悉, 铁路系统将建立运输生产一线职工岗位津贴, 并在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核。 知情人士介绍, 岗位津贴为每人每月 100 元, 安全效益考核合格者每人每月可获 300 元。 2 月 28 日晚 9 点, 铁道部召开全路电视电话会议, 铁道部党组书记、 部长盛光祖出席会议并讲话。 盛光祖说, 为提高运输一线职工收入, 部党组决定, 从 3 月 1 日起, 建立运输生产一线职工岗位津贴, 并在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核, 覆盖范围是铁路局、 专业公司运输生产一线人员。 其他从业人员的工资收入, 与同工种同岗位的铁路职工实行...

文档格式:TXT | 页数:3 | 浏览次数:229 | 上传日期:2014-11-24 21:30:24 | 文档星级:
昨天, 记者从铁道部获悉, 铁路系统将建立运输生产一线职工岗位津贴, 并在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核。 知情人士介绍, 岗位津贴为每人每月 100 元, 安全效益考核合格者每人每月可获 300 元。 2 月 28 日晚 9 点, 铁道部召开全路电视电话会议, 铁道部党组书记、 部长盛光祖出席会议并讲话。 盛光祖说, 为提高运输一线职工收入, 部党组决定, 从 3 月 1 日起, 建立运输生产一线职工岗位津贴, 并在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核, 覆盖范围是铁路局、 专业公司运输生产一线人员。 其他从业人员的工资收入, 与同工种同岗位的铁路职工实行同考核同标准。 昨天, 铁路系统内部人士介绍, 该决定已经在各站段宣布, 并立即执行。 根据决定要求,铁路运输生产一线职工每人每月可获得 100 元岗位津贴。 每名一线职工每月安全效益达标考核合格后, 可另获得 300 元奖励。考核标准首先是其本职工作及所在单位不能出现安全事故。 该人士介绍, 此前, 铁路一线职工月收入主要由基本工资、 岗位工资、 经营效益奖等组成, 北京等地普通一线职工月收入两三千元, 张家口、 承德等地一线职工收入不到 2000 元,有些地方一线职工收入只有一千四五百元。 经过此次涨薪, 月收入可能增加 400 元, 幅度还是比较大的。 机关职工、 干部不在此次“ 涨薪” 范围内。 据了解, 北京各大火车站及站段中, 一线职工占绝大多数, 受益者至少数千人。 多名铁路系统内部人士表示, 近年来, 铁路职工, 尤其是一线职工待遇不见提高, 部分人颇有怨言。 在任济南铁路局局长期间, 盛光祖颇为关注职工待遇, 曾规定全局实现安全百日时, 浮动 2 档工资。 因此, 在其上任之初, 即被铁路系统人士寄予提高职工待遇的期望。 营销(Marketing) 什么是营销 营销(台湾称为: 行销) 是关于企业如何发现、 创造和交付价值以满足一定目标市场的需求, 同时获取利润的学科。 营销学用来辨识未被满足的需要, 定义、 量度目标市场的规:屠笄绷, 找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。 营销经常由企业组织中的一个部门专门负责, 这样其实有利有弊。 利在: 便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作; 弊在: 营销不应该仅限于企业的一个部门来进行, 而应该在企业所有活动中体现出来。 根据杰罗姆· 麦卡锡在《基础营销学》 下的定义: 营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。 营销学中的主要概念 包括市场细分(segmentation)、 目标市场选择(targeting) 、 定位(positioning) 、 需要

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