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188宝金博页面版: 行政办公室年度培训计划
内容提示： 行政办公室 2010 年培训计划 一、 总则 办公室作为公司的一个重要部门， 负责处理公司日常事务。 包括对上级任务， 指示做到上通下达； 协助督促各部之间， 分厂之间正常工作的开展； 管理公司的一些物资， 包括档案、 办公用品、 用具及报刊、 杂志等； 会议室的管理及服务； 负责公司各项接待活动的工作人员的统一调配和后勤保障； 负责会议纪要的形成及会议精神的传达等等。 由此可以看出， 办公室是一个服务于生产， 沟通上下的部门， 所以， 办公室的培训就应该是多方面的， 除了基础工作外（如会议记录的格式， 策划写法等） 更多的应该注重服务意识和各种礼仪的培养。所以， 为...
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