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188宝金博页面版: (最新)天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹

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内容提示: 天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹 “学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念, 能使组织在创新、 竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力, 使管理者胸怀远志, 团队成员勤奋工作, 企业长期稳定并保持较高速发展。 2003 年以来, 广州珠江... “学习型组织” 作为近年来风靡全球的新型企业管理理念, 能使组织在创新、 竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力, 使管理者胸怀远志, 团队成员勤奋工作, 企业长期稳定并保持较高速发展。 2003 年以来, 广州珠江天然气发电有限公司发电部甲值紧紧...

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天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹 “学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念, 能使组织在创新、 竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力, 使管理者胸怀远志, 团队成员勤奋工作, 企业长期稳定并保持较高速发展。 2003 年以来, 广州珠江... “学习型组织” 作为近年来风靡全球的新型企业管理理念, 能使组织在创新、 竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力, 使管理者胸怀远志, 团队成员勤奋工作, 企业长期稳定并保持较高速发展。 2003 年以来, 广州珠江天然气发电有限公司发电部甲值紧紧把握时代发展的脉搏, 贯彻公司创建学习型组织的新思路, 经过 3 年来的探索和实践, 在提高职工学习力、 提升团队战斗力等方面取得了一些成绩, 出了成果、 出了人才、 出了效益, 对创建有珠江燃电特色的学习型班组做了一点有益的探索。 一、 从工作实际出发, 确立“创争” 的指导思想和目标体系 广州珠江天然气发电有限公司在华南地区首家采用美国 GE 公司生产的 S109FA 燃气-蒸汽联合循环机组, 该工程与广东 LNG 站线项目同步建设, 是国内第一批 LNG 发电项目, 也是广州市最大的天然气发电项目。 但由于立项和主设备招标等原因比同一批 LNG 发电项目迟了 18 个月, 为了争取与他们同步投产, 以缓解广州地区用电紧张的局面, 公司上下用勤劳和智慧与时间赛跑, 千方百计抢工期,同时狠抓建设质量, 提出创建华南地区样板工程的目标。 公司人员精

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