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188宝金博页面版: 后勤管理人员绩效考核办法及实施细则
内容提示： 后勤管理人员绩效考核办法及实施细则 【前言】 一、 为进一步提高员工的整体绩效， 从而提升公司员工的核心竞争力， 特制定本办法。 二、 本办法与“ 《08 年薪酬方案》、 **中心绩效方案、 **中心绩效方案、 **中心绩效方案、 临时人员管理规定及薪资发放标准” 相辅相成， 共同构成员工激励体系。 三、 本办法适用于*****总部及所有分、 子公司后勤管理部门的非试用期员工考核、 员工调岗或晋升后考核期内的考核、 新任销售部门店长、 主管及主管以上人员考核期内的考核。 试用期员工按照试用期考核制度执行， 瓷砖中心员工、 洁具中心员工、 工程中心员...
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