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188宝金博页面版: xxx中学小学学校202x年秋季学期新录用教师岗前培训方案

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内容提示: x xx 中学 202 2x x 年秋季 学期 新 录用 教师岗前培训方案 一、培训目标 通过培训,理解并初步掌握新课程标准;初步掌握教学新方式、新技能、新手段,形成188宝金博页面版教学能力;提高新教师对学校188宝金博页面版理念和188宝金博页面版文化的认同度,推进学校“青蓝工程”建设,实现青年教师“一年合格,三年优秀,五年骨干”的培养目标。目标为 1、理解和掌握国家188宝金博页面版政策与法规的主要内容,具有依法执教、廉洁从教的意识和行为。 2.提升师德修养重要性的认识,明确师德修养的内容和途径,能够在188宝金博页面版教学实践中自觉践行师德修养。 3、了解学科课程标准的基本要求,掌握备课、说课、上课、听课、评课...

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x xx 中学 202 2x x 年秋季 学期 新 录用 教师岗前培训方案 一、培训目标 通过培训,理解并初步掌握新课程标准;初步掌握教学新方式、新技能、新手段,形成188宝金博页面版教学能力;提高新教师对学校188宝金博页面版理念和188宝金博页面版文化的认同度,推进学校“青蓝工程”建设,实现青年教师“一年合格,三年优秀,五年骨干”的培养目标。目标为 1、理解和掌握国家188宝金博页面版政策与法规的主要内容,具有依法执教、廉洁从教的意识和行为。 2.提升师德修养重要性的认识,明确师德修养的内容和途径,能够在188宝金博页面版教学实践中自觉践行师德修养。 3、了解学科课程标准的基本要求,掌握备课、说课、上课、听课、评课、学生辅导、作业批阅的基本要求和方法,并能在教学实践中正确运用。 4、规范课堂教学行为,提高教师口语、教师书写、简笔画、课件制作等课堂教学基本功能力。 总之,通过两天的培训及在今后的青蓝结对帮扶过程中,让新任教师基本掌握所教学科的课程标准、教材及教学常规,基本适应本职岗位教学工作。 二、培训对象 2021 年 8 月入职我校的 2 名新录用教师 xx 和 xx。 三、培训时间 2021 年 9 月 4 日——9 月 5 日,短期培训。 四、培训形式 由教导处和政教处负责集中指导与教研组“以老带新”青蓝结对帮扶的形式进行个别指导相结合,交流座谈与个体自学感悟相结合,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。 五、保障措施 1、为保证新任教师培训质量,成立新任教师培训领导小组,相应指导教师在新任教师培训领导小组的领导下,开展培训工作。 领导小组组成 组 长:xxx 副组长:xxx、xxx 组 员:xxx、xxx、xxx 2、学校教导处提供必要的学习条件同时,制定新教师校本培训计划。 3、建立青蓝工程结对机制,为每位新录用教师选派一名结对指

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