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188宝金博页面版: 医院人事管理制度

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内容提示: 人 事 管 理 制 度 一、 人事调调制度一 人调调调必调调持调位工作需要调调调口按正常程序调理。条第二 院各科室调调按下列程序调理条内1、2、调理人调调调由调理部提出3、后勤人调调调由后勤有调科室提出调人事4、因工作需要或其他特殊原因院部可以管理调科室调调表任何人接到通知后调及调到新调位调到。填写第三 外调位人调要求调入我院必调是调位调调急需人调调入调象需由相调调能部调考核、 调定后调交条院调公调调调通调。会四 外调位调入人调自调入之日起工调照正式调工调放调金等福利条条参人调调行。条调...

文档格式:PDF | 页数:5 | 浏览次数:68 | 上传日期:2012-10-15 06:16:33 | 文档星级:
人 事 管 理 制 度 一、 人事调调制度一 人调调调必调调持调位工作需要调调调口按正常程序调理。条第二 院各科室调调按下列程序调理条内1、2、调理人调调调由调理部提出3、后勤人调调调由后勤有调科室提出调人事4、因工作需要或其他特殊原因院部可以管理调科室调调表任何人接到通知后调及调到新调位调到。填写第三 外调位人调要求调入我院必调是调位调调急需人调调入调象需由相调调能部调考核、 调定后调交条院调公调调调通调。会四 外调位调入人调自调入之日起工调照正式调工调放调金等福利条条参人调调行。条调调调由医调科提出医同人事会会有调科室调商后调主管院调院部调调批准。与同人事有调科室调调后调主管院调院部调调批准。与有调科室商定后调主管院调院部调调批准。与调调调任何工作人调。上述院随调调都必调 由人事内照同调同年工作参第五 调要求调出人调在科室工作允调的前提下由本人出调面申调所在科室调调人调署意调写条后调相调调能调院部同意由人事科调理调出手调。 二、 调调生入院制度 第一 我院根据调调工作需要接收相调调调调条 人事管理调调调调定本年度用人调条第三 人事管理调根据院调公条第四 相调调能部调做好招考工作条第五 调调生的人事调系逐步由条 三、 引调外地调调技调人调制度大、中调院校的调调生。届、具件及招调方案提交院调公划体条调的调调调果调外调布招聘信息调行按调定要求的招考。会考调成调调院部由院调调公并将人才交流中心代管。区第二调调调。会调调调调 定调取名调。会决 第一 调调调技调人中的培调调立足于本院调一些本院调缺的调调技调人调可采用引 调的调法予条。决 相调调能部调和人事科调调调调聘人调的考核调格调定调交院调调公条调调待遇等。以解第二调调调调 定调聘期限、 调位调调、会确第三 调聘期一般不得低于三月调聘期调后相调调能部调调调调聘人调的调调能力做出调面的调定条个由分管院调调交院调调公调调调正式聘用事宜。会第四 同意正式聘用后由人事条第五 外地调调技调人调的人事调系调由条 四、 调生技调人调准入制度调聘人调调调相调的聘用合同。与人才交流中心代管。区 第一 人事调调核调格身条 通调院部初步考核条第三 调调调理部或所在科室调其调调考核条 医第四 考核合格者各调能科室交院部调署意调同意调用。条第五 调。条 体 第六 按调调调行调前培调。条第七 根据《调机管理条医构条 五、 院调调用工管理制度医 第一 调加强院调调用工管理工作调院部条医第二 院招收各调调调工首先由人事管理调根据条 医定用工调和工调福利待遇调准调院部批准后调调调理招收调用、调调合同核定工调等手调划理调配、调调、福利待遇、退等事调调用调调技调调位人调调必调调格按照辞第三 院招收调调工由人事管理调调署调调合同后调一调配调所条 医调、调调调调、调调调调、调格调调、调份招聘人调调名表。填写调调称第二调核其调格。并例》及《调调调》等有调调定调医地调生局调批或调案。当究制调本制度。研院人调调制情医按照调调法及有调调调法调制况调调调并家有调调调准入调定调理。国各调能科室由用工科室直接属

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