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188宝金博页面版: ST汇丽B内部控制自我评价制度

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内容提示: 上海汇丽建材股份有限公司 内部控制自我评价制度 (2012 年 8 月 22 日经公司第六届董事会第四次会议审议通过) 第一章 总 则 第一条 上海汇丽建材股份有限公司(以下简称“公司”) 为了 全面评价内部控制的设计与运行情况, 规范公司内部控制评价程序和评价报告, 揭示和防范风险, 根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》、《上海汇丽建材股份有限公司章程》 等相关规定, 制定本制度。 第二条 本制度所称内部控制自我评价, 是指公司董事会对内部控制的设计和执行有效性进行全面评价、 形成评价结论、 出具评价报告的过程。 第三条 公司实...

文档格式:PDF | 页数:5 | 浏览次数:8 | 上传日期:2012-10-08 16:09:34 | 文档星级:
上海汇丽建材股份有限公司 内部控制自我评价制度 (2012 年 8 月 22 日经公司第六届董事会第四次会议审议通过) 第一章 总 则 第一条 上海汇丽建材股份有限公司(以下简称“公司”) 为了 全面评价内部控制的设计与运行情况, 规范公司内部控制评价程序和评价报告, 揭示和防范风险, 根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》、《上海汇丽建材股份有限公司章程》 等相关规定, 制定本制度。 第二条 本制度所称内部控制自我评价, 是指公司董事会对内部控制的设计和执行有效性进行全面评价、 形成评价结论、 出具评价报告的过程。 第三条 公司实施内部控制自我评价遵循下列原则: (一) 全面性原则。 评价工作包括内部控制的设计与运行, 涵盖公司本部及各控股子公司的各种业务和事项。 (二) 重要性原则。 评价工作在全面评价的基础上, 关注重要业务单位、 重大业务事项和高风险领域。 (三) 客观性原则。 评价工作准确地揭示经营管理的风险状况, 如实反映内部控制设计与运行的有效性。 第四条 公司董事会对内部控制自我评价工作负责, 审计委员会组织实施, 具体工作授权审计部承担。 公司审计部在董事会及审计委员会的领导下, 结合公司内部控制设计与运行的实际情况, 根据本制度规定的评价的原则、 内容、 程序、 方法和报告形式等, 有序开展内部控制自我评价工作并落实责任制。 内部控制自我评价报告初稿形成后, 提交董事会审计委员会审查。审计委员会对公司内部控制自我评价报告进行初步审查后提交董事会审议。审计委员会在审查过程中可根据需要听取公司经理层、 职能部门、 子公司及审计机构的汇报。 董事会对公司内部控制自我评价报告进行审议并对其真实性负责。

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