第一篇 薪酬管理制度 ................................................................................................................... 3 第一章 总 则 ..................................................................................................................... 3 第二章 薪酬体系 ................................................................................................................... 3 第三章 薪酬结构 ................................................................................................................... 4 第四章 岗位绩效工资制 ....................................................................................................... 7 第五章 市场工资加绩效钿 ................................................................................................... 8 第六章 工资特区 ................................................................................................................... 8 第七章 工资调整 ................................................................................................................. 10 第八章 其他 ......................................................................................................................... 11 第九章 附则 ......................................................................................................................... 12 第二篇 绩效考核制度 ................................................................................................................. 13 第一章 总则 ....................................................................................................................... 13 第二章 考核方法 ................................................................................................................. 14 第三章 月度考核 ................................................................................................................. 16 第四章 年度考核 ............................................................................................................... 16 笫五章 考核组织与申诉处理 ............................................................................................. 18 第六章 附则 ......................................................................................................................... 19 第三篇 招聘管理制度 ................................................................................................................. 20 第一章 总则 ......................................................................................................................... 20 第二章 招聘组织管理 ......................................................................................................... 20 第三章 招聘计划 ................................................................................................................. 22 第四章 人员招募 ................................................................................................................. 24 第五章 人员选拔 ................................................................................................................. 26 第六章 人员录用 ................................................................................................................. 27 第七章 人才特区 ................................................................................................................. 28 第八章 招聘王作评估 ......................................................................................................... 29 第九章 附则 ......................................................................................................................... 30 第四篇 竞聘管理办法 ................................................................................................................. 30 第一章 总则 ......................................................................................................................... 30 第二章 竞聘岗位与范围 ..................................................................................................... 31 第三章 竞聘纽织与评审 ..................................................................................................... 31 第四章 工作流程 ................................................................................................................. 33 第五章 附则 ......................................................................................................................... 35 第五篇 离职手册 ......................................................................................................................... 36 第六篇 人力资源规划管理办法 ................................................................................................. 38 第一章 总则 ......................................................................................................................... 38 第二章 人力资源规划的内容 ............................................................................................. 39 第三章 人力资源规划的编制 ............................................................................................. 40 第四章 附则 ......................................................................................................................... 42 第七篇 员工职业生涯规划管理制度 ......................................................................................... 43 第一章 总则 ......................................................................................................................... 43 第二章 职业生涯规划系统 ................................................................................................. 44 第三章 职业发展通遣 ......................................................................................................... 45 第四章 员工开发措施 ......................................................................................................... 46
