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188宝金博页面版: 廉政风险防控工作责任追究制度

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内容提示: 某某单位廉政风险防控工作责任追究制度 ( 一) 为落实岗位廉政风险防控责任机制, 确保风险防控措施制度得到有效落实, 及时化解廉政风险, 避免苗头性、倾向性问题演化发展成违纪违法行为, 特制定本制度。 ( 二) 责任追究坚持以下原则: 1、 谁在岗谁防控, 谁主管谁监督; 2、 实事求是, 客观公正; 3、 严格监管, 纠正偏差; 4、 188宝金博页面版与惩处相结合。 ( 三) 责任追究的形式为“三诫勉”, 通报批评, 岗位处理, 纪律处分。 1、“三诫免”。 即诫勉提醒、 诫勉督导、 诫勉纠错。 由岗位廉政风险防控领导小组视情节对相关人员 进行廉政提醒、 批评188宝金博页面版、 诫勉谈话、 责令写...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:288 | 上传日期:2012-12-02 05:54:58 | 文档星级:
某某单位廉政风险防控工作责任追究制度 ( 一) 为落实岗位廉政风险防控责任机制, 确保风险防控措施制度得到有效落实, 及时化解廉政风险, 避免苗头性、倾向性问题演化发展成违纪违法行为, 特制定本制度。 ( 二) 责任追究坚持以下原则: 1、 谁在岗谁防控, 谁主管谁监督; 2、 实事求是, 客观公正; 3、 严格监管, 纠正偏差; 4、 188宝金博页面版与惩处相结合。 ( 三) 责任追究的形式为“三诫勉”, 通报批评, 岗位处理, 纪律处分。 1、“三诫免”。 即诫勉提醒、 诫勉督导、 诫勉纠错。 由岗位廉政风险防控领导小组视情节对相关人员 进行廉政提醒、 批评188宝金博页面版、 诫勉谈话、 责令写书面检查、 督导改正错误等。 2、 通报批评。 即通过公开通报或党内通报等形式在委内部进行批评。 3、 岗位处置。 即经党支部研究决定, 对相关人员 作出停职检查或岗位调整的处理。 4、 纪律处分。 即涉及违纪违法的, 将按有关规定立案查处。 ( 四) 对不履行或不正确履行岗位廉政风险防控工作责任制有关规定, 有下列行为之一的, 视情节轻重给予相应的处理。

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