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188宝金博页面版: 某中型制造业财务部经理岗位kpi绩效考核指标
内容提示： 财务部经理 关键业绩指标 定义 权重 数据来源 工作计划完成率 （实际完成计划工作项数/计划项数） ×100 40% 分管领导 期间费用控制率 实际低于预算时， 得 100 分； 实际超出预算时， [1-(实际－预算) /预算]×100 20% 财务部 本部门管理费用控制率 实际低于预算时， 得 100 分； 实际超出预算时， [1-(实际－预算) /预算]×100 10% 财务部 上级满意度 上级评价 30% 分管领导 管理指标 说明 评价人 管 理制度及工作流程的执行 1. 违反公司管理制度及工作流程， 扣 1 分/次； 2. 违反公司管理制度及工作流程， 且给公司造成损失， 直接责任扣 5 分及以上， 间接责任扣 2～5 分 ...
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