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内容提示: 2017 年内蒙古工业大学 MBA 188宝金博页面版中心 820 管理学[专业硕士]考研冲刺密押题?一? 注意?①本试题所有答案应写在答题纸上?不必抄题?写清题号?写在试卷上不得分? ②答卷需用黑色笔?钢笔?签字笔?圆珠笔?书写?用铅笔、红色笔等其他颜色笔答题?试题作废? ③答卷上不得做任何与答题无关的特殊符号或者标记?否则按零分处理? ④考试结束后试题随答题纸一起装入试题袋中交回。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 负强化 【答案】强化理论包括下强化和负强化。负强化是指惩罚那些不符合组织目标的行为?以使这此行...

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2017 年内蒙古工业大学 MBA 188宝金博页面版中心 820 管理学[专业硕士]考研冲刺密押题?一? 注意?①本试题所有答案应写在答题纸上?不必抄题?写清题号?写在试卷上不得分? ②答卷需用黑色笔?钢笔?签字笔?圆珠笔?书写?用铅笔、红色笔等其他颜色笔答题?试题作废? ③答卷上不得做任何与答题无关的特殊符号或者标记?否则按零分处理? ④考试结束后试题随答题纸一起装入试题袋中交回。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 负强化 【答案】强化理论包括下强化和负强化。负强化是指惩罚那些不符合组织目标的行为?以使这此行为削弱甚至消失?从而保证组织目标的实现不受干扰。负强化的方法包括批评、处分、降级等?有时不给予奖励或少给奖励也是一种负强化。实施负强化的方式与正强化有所差异?应以连续负强化为主?即对每一次不符合组织的行为都应及时予以负强化?消除人们的侥幸心理?减少直至消除这种行为重复出现的可能性。 2? 目标网络的内涵。 【答案】目标网络的内涵表现为以下四点: ?1?目标和计划很少是线性的?即并非当一个目标实现后接着去实现另一个目标?如此等等。目标和规划形成一个互相联系着的网络。 ?2?主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分要相互协调。不仅执行各种规划要协调?而且完成这些规划在时间上也要协调。 ?3?组织中的各个部门在制定自己部门的目标时?必须要与其他部门相协调。有人研究得出结论?一家公司的一个部门似乎很容易制定完全适合于它的目标?但这个目标却在经营上与另一个部门的目标相矛盾。 ?4?组织制定各种目标时?必须要与许多约束因素相协调。 3? 素质模型 【答案】素质模型是指在特定的工作情境之中?驱动个体取得卓越下作绩效的一系列特征的组合?反映了员工以不同方式表现出来的知识、技能、个性和内驱力等。通过素质模型的构建?可以对员工的潜能进行有效的评价?并在此基础上为企业的人力资源规划、人员的招聘录用、人力资源配置、培训开发、绩效管理等方面提供重要的关于员工个人特征的信息?从而为人力资源管理实现人与事之间的有效互动建立起重要的平台。素质模型的形式通常由 4~6 项素质要素构成?并且是那些与工作绩效最密切相关的内容?包括完成工作需要的关键知识、技能与个性特征以及对工作绩效与获得工作成功具有最直接影响的行为。

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