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188宝金博页面版: (谋学网)吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核-21 (答案)

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内容提示: 谋学网 www.mouxue.com 【奥鹏】职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学 22 春 8 月《职业生涯设计》作业考核 试卷总分:100 得分:100 第 1 题,职业考察的两种方式 正确答案:职业考察的两种方式:一考察侧重在工作生活中碰到的条件。二考察从个体出发,着重考察在生活中个体的改变。 第 2 题,施恩组织社会化边界广度模型中社会化的三个阶段 正确答案:施恩组织社会化边界广度模型中社会化的三个阶段:第一阶段为与其社会化,只进入组织前的预期。第二阶段为新来者阶段,为新来者适应环境的过程。第三阶段为成为局内人进入新角...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:102 | 上传日期:2022-08-28 21:55:25 | 文档星级:
谋学网 www.mouxue.com 【奥鹏】职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学 22 春 8 月《职业生涯设计》作业考核 试卷总分:100 得分:100 第 1 题,职业考察的两种方式 正确答案:职业考察的两种方式:一考察侧重在工作生活中碰到的条件。二考察从个体出发,着重考察在生活中个体的改变。 第 2 题,施恩组织社会化边界广度模型中社会化的三个阶段 正确答案:施恩组织社会化边界广度模型中社会化的三个阶段:第一阶段为与其社会化,只进入组织前的预期。第二阶段为新来者阶段,为新来者适应环境的过程。第三阶段为成为局内人进入新角色阶段。 第 3 题,你将怎样促进导师关系有何策略 正确答案:促进导师关系,可采用以下策略: ()建立一套正式的导师关系系统,将初级与高级人员配对,旨在支持初级员工的职业生涯发展; ()对不同职业生涯阶段的管理者和员工实施188宝金博页面版培训,使他们学会建立工作中的支持关系同盟; ()通过组织变革,使诊断、188宝金博页面版、结果、模式、过程变革等用来建立个人的知识和人际技能,并促进指导过程的形成。 第 4 题,我国职业分类大典将职业分成哪几类 正确答案:这部大典将我国职业归为个大类,它们分别是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;专业技术人员;办事人员和有关人员;商业、服务业人员;农、林、牧、渔、水利业生产人员;生产、运输设备操作人员及有关人员;军人;不便分类的其他从业人员。 第 5 题,职业生涯晚期员工的三大心理特征 正确答案:(一)追求自我发展,觉得干了一辈子,现在是时候从事个人活动、实现个人兴趣爱好的时候了。(二)从感情上意识到健康的重要性,自我保健意识大大增强,重心转移至自我生命及健康。 (三)怀旧念友,渴望与过去的社会关系交往;进取心显著下降,开始安于现状、淡泊人生。 (四)进取心、竞争力和职业能力明显下降;权力、责任和中心地位下降,角色发生明显变化;优势尚存,仍可发挥余热。

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