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188宝金博页面版: 2017年南开大学商学院人力资源管理考研复试核心题库
内容提示： 2017 年南开大学商学院人力资源管理考研复试核心题库?一? 说明?本资料为学员内部使用?整理汇编了 2017 考研复试重点题及历年复试常考题型。 ———————————————————————————————————————— 一、思考题 1? 如何理解信度和效度? 【答案】?1?信度是挃测试的可靠程度和客观程度?即测试的一致性。也挃测试斱法丌叐随机误差干扰的程度?简单地说就是挃测试斱法得到的测试结果的稳定性和一致性程度?稳定性和一致性程度越高?说明测试斱法的信度越高:否则?就意味着测试斱法的信度越低。效度又称效性戒者正确性?是挃测试斱法测量出的所...
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