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188宝金博页面版: 2017年吉林建筑大学企业管理816管理学考研强化模拟题

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内容提示: 2017 年吉林建筑大学企业管理 816 管理学考研强化模拟题?一? 说明?①本资料为 VIP 学员内部使用?严格按照 2017 考研专业课大纲及历年常考题型出题。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 战略性变革 【答案】战略性变革是指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。如果组织决定进行业务收缩?就必须考虑如何剥离非关联业务;如果组织决定进行战略扩张?就必须考虑购并的对象和方式?以及组织文化重构等问题。 2? 人际沟通 【答案】人际沟通是一个过程?是指通过共有符号、标记或行为系统?人与人之...

文档格式:PDF | 页数:55 | 浏览次数:8 | 上传日期:2016-12-09 01:51:10 | 文档星级:
2017 年吉林建筑大学企业管理 816 管理学考研强化模拟题?一? 说明?①本资料为 VIP 学员内部使用?严格按照 2017 考研专业课大纲及历年常考题型出题。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 战略性变革 【答案】战略性变革是指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。如果组织决定进行业务收缩?就必须考虑如何剥离非关联业务;如果组织决定进行战略扩张?就必须考虑购并的对象和方式?以及组织文化重构等问题。 2? 人际沟通 【答案】人际沟通是一个过程?是指通过共有符号、标记或行为系统?人与人之间可以进行交流信息的活动。在企业中?沟通除了包括通常意义的沟通之外?还包括能够及时有效地产生、收集、分发、存储企业信息?直至最终处置信息。对于人与人之间的沟通可以从以下几方面去理解: ?1?人与人之间的沟通主要是通过语言?或语言的文字形式?来进行的。 ?2?人与人之间的沟通不仅是消息的交流?而且包括情感、思想、态度、观点的交流。 ?3?在人与人的沟通过程中?心理因素有着重要的意义。在信息发出者和接收者之间?需彼此了解对方进行信息交流的目的和动机?而信息交流的结果会改变人的行为。 ?4?在人与人的信息沟通过程中?会出现特殊的沟通障碍。这种障碍不仅是由于信息通道?即传递?的失真或错误?而且还由于人们所特有的心理障碍所产生的。 3? 利益相关者 【答案】利益相关者?stakeholder??又称利益枚关者?是指那些与特定组织有一定利益关系的有关者?其利益得失与组织的存在相关。换言之?利益相关者是在一定环境中受组织决策和政策影响的任何有关者。这一概念最早由伊戈尔·安索夫在《公司战略》一书中首次提出?自弗瑞曼《战略管理一一利益相关者方式》出版后?“利益相关者”、“利益相关者管理”、“利益相关者理论”等术语得到广泛运用?利益相关者理论已经成为分析企业组织行为的一个既定理论框架?应用于公司治理、企业伦理、战略管理等方面。 4? 横向一体化 【答案】企业增长在战略上可分为一体化扩张和多样化扩张。一体化扩张又可分为横向一体化?水平一体化?和纵向一体化?垂直一体化?。 横向一体化战略又称水平一体化战略?是指为了扩大生产规模、降低成本、巩固企业的市场地位、提高企业竞争优势、增强企业实力而与同行业企业进行联合的一种战略。实质是资本在同一产业和部门内的集中?目的是实现扩大规模、降低产品成本、巩固市场地位。国际化经营是横向一体化的一种形式。

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