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188宝金博页面版: 化学、化工原料及成品制造业年终奖金制度

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内容提示: 1 化学、 化工原料及成品制造业年终奖金制度 第一条依据 本细则根据公司人事管理规定制定。 第二条适用范围 (1 1 ) 公司员工年终奖金的发放,按照本细则的规定办理。 (2 2 ) 本规则中提及的员工仅限于本公司员工范围内的人员,包括顾问、试用人员和临时员工 人员不适用。(但可酌情另行发布) 第三条奖金数额 员工年终奖金金额取决于公司当年的经营状况和个人业绩。 第四条按实际工作月比例计算的范围 全年中途到达的员工,按实际工作月的比例计算。不足半个月的,按半个月计算;超过半个月的,按一个月计算。 : 第五条本年度奖...

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1 化学、 化工原料及成品制造业年终奖金制度 第一条依据 本细则根据公司人事管理规定制定。 第二条适用范围 (1 1 ) 公司员工年终奖金的发放,按照本细则的规定办理。 (2 2 ) 本规则中提及的员工仅限于本公司员工范围内的人员,包括顾问、试用人员和临时员工 人员不适用。(但可酌情另行发布) 第三条奖金数额 员工年终奖金金额取决于公司当年的经营状况和个人业绩。 第四条按实际工作月比例计算的范围 全年中途到达的员工,按实际工作月的比例计算。不足半个月的,按半个月计算;超过半个月的,按一个月计算。 : 第五条本年度奖金发放前,有下列情形之一的,不得发放年终奖金: (1 1 ) 辞职或解雇。 (2 2 ) 调度。 (3 3 ) 无薪逗留者(在此期间扣除)。 (4 4 ) 那些因为其他原因中途离开的人。 第六条年终奖金的计算基数如下:

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