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188宝金博页面版: 工商局举办红盾讲堂实施方案

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内容提示: 工商局举办红盾讲堂实施方案 一、 指导思想 切实提升在职公务员依法行政和科学管理的能力, 努力培养造就一支“三个过硬”的高素质工商干部队伍。 二、 组织领导 市局成立“红盾讲堂”工作领导小组。 领导小组下设办公室, 具体负责“红盾讲堂”各项工作的实施工作。 办公室设在人教科, 卞苏渝任办公室主任, 耿九平、 于建华任办公室副主任,汤夕明、 张防俊为办公室成员。 办公室和财务科应做好宣传和保障等工作, 各业务科室和基层分局按各自职责做好相应工作。 三、 开办时间和地点 自 2013 年 8 月开始在局五楼会议室, 每月开讲一到两次...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:87 | 上传日期:2014-12-27 19:32:53 | 文档星级:
工商局举办红盾讲堂实施方案 一、 指导思想 切实提升在职公务员依法行政和科学管理的能力, 努力培养造就一支“三个过硬”的高素质工商干部队伍。 二、 组织领导 市局成立“红盾讲堂”工作领导小组。 领导小组下设办公室, 具体负责“红盾讲堂”各项工作的实施工作。 办公室设在人教科, 卞苏渝任办公室主任, 耿九平、 于建华任办公室副主任,汤夕明、 张防俊为办公室成员。 办公室和财务科应做好宣传和保障等工作, 各业务科室和基层分局按各自职责做好相应工作。 三、 开办时间和地点 自 2013 年 8 月开始在局五楼会议室, 每月开讲一到两次。 四、 实施步骤 (一) 课题选择: 1.人教科组织在全局各条线和各层面干部中开展调研, 重点调研对象为新进和新转岗工商干部的培训需求, 以此来明确初步的培训方式和培训内容; 2.人教科、 法制科会同各业务科室对收集到的各类培训需求进行梳理, 并按工商职责进行分类整合, 确定各类工商岗位的培训大纲和目标要求。 重点考虑基层一线工商干部履职须知内容, 完成各项业务工作的目标和业务技能要求; 3.各业务科室根据培训需求, 确定本条线的培训课题设置、 培训课时、 培训方式和授课人员等培训计划安排; 4.人教科对各业务科室上报的培训计划进行初审并报分管局长审核; 5.人教科根据分管领导的审核意见, 汇总并拟定全局“红盾讲堂”计划报局办公会通过后公布(可按月或季度公布)。 (二) 听课人员: 1.35 周岁以下公务员; 2.新转岗干部; 3.其他干部视情况参加。

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