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188宝金博页面版: 【精品】河南油田物探公司季节工激励机制优化研究
内容提示： 学位论文的主要创新点一、 研究对象有所创新油田物探公司的季节工激励机制问题是研究较少的对象。 季节工具有一定的特殊性， 在很多行业中没有季节工， 但在油田物探公司中具有十分重要的地位和作用， 对于油田物探公司的生产经营具有十分特殊的意义。 因此， 研究油田物探公司的季节工激励机制优化问题， 对促进油田物探公司的发展具有十分重要的保障作用。二、 研究方法有所创新采取理论研究与实证分析相结合的研究方法， 侧重通过对河南油田物探公司季节工激励机制存在问题的实证分析， 提出完善河南油田物探公司季节工激励机制的对策， 具有较强的针对性和实践性。
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