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188宝金博页面版: 培训部工作职责
内容提示： 培训部工作职责 1、 建立培训体系， 包括培训课程库、 培训讲师选拔与管理、 培训考核评估实施等， 以便于培训部工作的更系统化的执行 2、 制定各项工作流程， 包括培训需求调查流程、 培训计划组织审批流程、 培训计划监控评估流程等， 培训申请流程等， 以便与培训工作能加高效的开展与实行 3、 围绕公司人才需求标准， 与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训， 设计训练模式， 激发员工的潜能 4、 制定全年/季/月培训与年度培训预算 5、 围绕公司内部经营管理需求， 创建课堂培训与实地训练模式， 将课堂培训与训练、 考核相结合 6、 以...
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