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188宝金博页面版: 完善中小企业人力资源管理的对策
内容提示： 完善中小企业人力资源管理的对策 摘要： 中小企业具有体制灵活、 对环境反应灵敏、 发展潜力大等优点， 员工在企业的发展机会较多， 容易发挥个人的特长， 体现自己的能力。解决问题的关键在十小小企业应扬长避短， 建立一个有效的人力资源管理体系， 基于这样的原因， 本文对完善中小企业人力资源管理的对策进行了研究。 关键词： 中小企业； 人力资源； 管理 Abstract: The small and medium-sized enterprise has the advantages of flexible system, sensitive reaction to the environment, development potential, more workers in the enterpr...
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