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188宝金博页面版: 医院从传统人事管理转变为现代人力资源论析
内容提示： 医院从传统人事管理转变为现代人力资源论析 医院从传统人事管理转变为现代人力资源论析 论文关键词：人事管理；人力资源；转变 论文摘要：医院现代人力资源管理与传统人事管理有着本质的区别，前者强调的是人的潜能的不断开发和利用，强调实现组织价值和员工个人价值的双赢目标；而后者强调的只是组织目标的实现。现阶段我国国有公立医院的人事管理很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高，客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。医院要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟 ，不断扩展自己的医疗市。匦胧髁⑾执肆ψ试垂芾 饴...
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