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188宝金博页面版: 安全指挥中心责任状

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内容提示: 司 宏盛公司 2012 年度部门目标责任状 为了进一步落实公司工作会议精神,全力做好 2012 年工作,保证工作任务的全面完成,经公司研究,与部门签订2012 年工作目标责任状。 一、工作目标 (一)共同目标(20 分) 1、加强学习,提高员工素质。积极完成公司安排的学习任务,每月组织所属员工集体学习一次,全年不少于十二次。搞好集体学习记录和个人学习笔记,部门领导学习笔记不少于五万字,员工学习笔记不少于四万字。(5 分) 2、严格管理,提高工作效率。加强对员工考勤和劳动纪律的管理,部门员工年度平均出勤率不低于 95%,不出现违法劳动纪律的案件;认真执行公司的各项制度,努力提高...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:8 | 上传日期:2017-05-16 21:46:13 | 文档星级:
司 宏盛公司 2012 年度部门目标责任状 为了进一步落实公司工作会议精神,全力做好 2012 年工作,保证工作任务的全面完成,经公司研究,与部门签订2012 年工作目标责任状。 一、工作目标 (一)共同目标(20 分) 1、加强学习,提高员工素质。积极完成公司安排的学习任务,每月组织所属员工集体学习一次,全年不少于十二次。搞好集体学习记录和个人学习笔记,部门领导学习笔记不少于五万字,员工学习笔记不少于四万字。(5 分) 2、严格管理,提高工作效率。加强对员工考勤和劳动纪律的管理,部门员工年度平均出勤率不低于 95%,不出现违法劳动纪律的案件;认真执行公司的各项制度,努力提高工作效率,及时完成公司安排的工作任务。(5 分) 3、维护形象,创优发展环境。认真执行公司关于员工的行为准则,搞好员工道德188宝金博页面版,规范员工的道德行为和工作行为,努力提高员工的道德水平,188宝金博页面版员工树立良好形象,维护企业利益和形象,创优公司发展环境。(5 分) 4、搞好安全188宝金博页面版,落实安全措施。通过安全生产思想

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