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188宝金博页面版: [精品]【民商法论文】试论无固定期限劳动合同制度
内容提示： 【民商法论文】 试论无固定期限劳动合同制度 论文摘要： 《劳动合同法》 第 l4 条是该法颁布实施前后引起社会争议最大的条款， 该条规规定了无固定期限劳动合同， 并在适用条件和适用范围等方面比《劳动法》 的相关规定更宽泛， 在一定程度上增大了企业的用人成本， 导致众多企业对该条法律规定有所抵触。 文章通过阐述无固定期限劳动合同的立法意义， 比较《劳动合同法》 与《劳动法》 对无固定期限劳动合同规定的不同之处， 并解析无固定期限劳动合同的适用， 以期修正企业对无固定期限劳动合同有失偏颇的理解。 论文关键词： 无固定期限劳动合同； 劳动合同法； 劳...
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