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188宝金博页面版: 营销策划部各岗位职责规范

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内容提示: 营销策划部各岗位职责规范 一、经理岗位职责和规范 一上岗条件 1、大专以上文化程度从事商业工作 3 年以上有丰富的营销知识和商业知识。 2、有良好的职业道德和敬业精神。 3、有较强的领导、组织能力和协调能力善于处理各方面的关系。 4、深刻领会公司的经营理念、服务理念准确把握公司的市场定位并能真正贯彻落实。 5、熟悉商场的各项基本环节掌握经营管理的基本要领。 二岗位职责 1、负责营销策划部整体工作的把握和部署。 2、负责拟订本部各阶段工作计划布置和安排各项工作有计划开展。 3、负责根据商场不同阶段的需...

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营销策划部各岗位职责规范 一、经理岗位职责和规范 一上岗条件 1、大专以上文化程度从事商业工作 3 年以上有丰富的营销知识和商业知识。 2、有良好的职业道德和敬业精神。 3、有较强的领导、组织能力和协调能力善于处理各方面的关系。 4、深刻领会公司的经营理念、服务理念准确把握公司的市场定位并能真正贯彻落实。 5、熟悉商场的各项基本环节掌握经营管理的基本要领。 二岗位职责 1、负责营销策划部整体工作的把握和部署。 2、负责拟订本部各阶段工作计划布置和安排各项工作有计划开展。 3、负责根据商场不同阶段的需要组织、策划和实施各类大型社会公关活动和促销活动。 4、负责组织、建立企业文化推广企业文化组织各类文化活动。 5、负责研究、掌握、了解市场动态、宏观经济、竞争市场。定期进行市场调研和分析并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 6、负责开展本部门员工业务的培训指导和帮助本部门员工的工作不断强化和提高员工的素质。 7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 8、负责危机公关及重大突发事件的处理。 9、负责组织全员有效树立和推广企业文化。 10、负责指导本部门员工建立顾客档案积极开展各项公关活动培养商场的忠实顾客。 11、负责组织考核和考评本部门员工调动员工工作积极性加强本部门员工的凝聚力。 三岗位规范

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