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188宝金博页面版: 中层干部竞争上岗动员会领导讲话

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内容提示: 中层干部竞争上岗动员会领导讲话 实行中层干部竞聘是深化干部人事制度改革的必然要求,是贯彻落实中央和省、市、区委要求的重大举措,是认真落实广大干部群众对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现。下面是学习啦小编给大家整理的中层干部竞争上岗动员会领导讲话,仅供参考。 中层干部竞争上岗动员会领导讲话(一) 根据××职院县级领导干部队伍建设的实际和需要,市委决定对职院部分中层正职岗位实行竞争上岗,今天召开这个会议,主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。为确保这次竞争上岗工作顺利进行,下面,我就如何搞好这项工作讲...

文档格式:DOC | 页数:28 | 浏览次数:680 | 上传日期:2016-09-29 08:01:12 | 文档星级:
中层干部竞争上岗动员会领导讲话 实行中层干部竞聘是深化干部人事制度改革的必然要求,是贯彻落实中央和省、市、区委要求的重大举措,是认真落实广大干部群众对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现。下面是学习啦小编给大家整理的中层干部竞争上岗动员会领导讲话,仅供参考。 中层干部竞争上岗动员会领导讲话(一) 根据××职院县级领导干部队伍建设的实际和需要,市委决定对职院部分中层正职岗位实行竞争上岗,今天召开这个会议,主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。为确保这次竞争上岗工作顺利进行,下面,我就如何搞好这项工作讲以下几点: 一、这次竞争上岗工作的有关内容 (一)竞聘职位 本次竞争上岗的职位共 8 个,其中三年聘期满职位 4个,分别是:教务处处长、人事处处长、师范部主任、外语系主任;目前空缺职位 4 个,分别是:团委书记、机电工程系主任、音乐系主任、基础部主任。 (二)资格条件 参加竞争上岗者必须具备以下基本条件: 1、具有履行岗位职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际

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