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188宝金博页面版: 基于kpi的员工绩效评估方案设计——以xxxx公司为例
内容提示： 1 基于 KPI 的员工绩效评估方案设计 ——以 XXXX 公司为例 【摘要】 随着经济全球化的到来， IT企业需要设计更具实用 性的绩效考核体系， 以提升组织绩效。 绩效评估主要服务于管理和发展两个方面， 目 的是增强组织的运行效率， 提高员 工的职业技能， 推动组织的良性发展， 最终使组织和员 工共同受益。 小组通过对XXXX公司 目 前各层员 工绩效评估现状进行深入了 解， 发现问题并分析原因， 同时结合相关理论， 设计基于KPI的绩效方案。 【关键词】 IT 企业； 绩效评估体系； KPI 前 言
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