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188宝金博页面版: 丰田的人力资源管理与企业文化透析
内容提示： 丰田的人力资源管理与企业文化透析 企业文化的形成在很大程度上要与企业的人力资源管理相结合，如此才能将抽象的企业文化的核心内容——价值观通过与具体的管理行为相结合，真正得到员工的认同，并由员工的行为传达到外界，形成立业内外部获得广泛认同的企业文化，真实树立企业外部形象，由此起到现代营销中所称的推销文化的效果。以下让我们看看丰田公司的企业文化与人力资源管理的案例。 丰田汽车公司企业文化 日本丰田汽车公司成立于 20 世纪 30 年代末，公司现有 8 个工厂，职工人数达 45000 入，其产品主要是汽车部件，包括钢铁、有色制品、化纤制品、塑料制品...
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