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188宝金博页面版: 企业2015年度企业文化建设工作计划

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内容提示: 嘉兴:缃鹗糁破分圃煊邢薰 企业文化建设 2015 年度工作计划 部门: 人力资源部 撰写人: 姚 日期: 2015 年 1 月 16 日 :绶⒄怪两, 企业文化已经到了公司发展环节上不可缺少的一个重要建设里程碑。 是事关企业未来发展的重要支撑点。 提高对企业文化建设的思想和意识已迫在眉睫。 企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、 积累和经过筛选提炼形成的, 以企业愿景和企业价值观为核心, 以共同的企业精神、 优良作风、行为规范、品牌标识、制度建设等为主要内容, 能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的管理理论。 先进的企业文化是企...

文档格式:DOCX | 页数:6 | 浏览次数:20 | 上传日期:2015-02-10 14:46:08 | 文档星级:
嘉兴:缃鹗糁破分圃煊邢薰 企业文化建设 2015 年度工作计划 部门: 人力资源部 撰写人: 姚 日期: 2015 年 1 月 16 日 :绶⒄怪两, 企业文化已经到了公司发展环节上不可缺少的一个重要建设里程碑。 是事关企业未来发展的重要支撑点。 提高对企业文化建设的思想和意识已迫在眉睫。 企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、 积累和经过筛选提炼形成的, 以企业愿景和企业价值观为核心, 以共同的企业精神、 优良作风、行为规范、品牌标识、制度建设等为主要内容, 能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的管理理论。 先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉, 是企业核心竞争力的重要组成部分。 根据公司的实际情况, 特制定公司企业文化建设工作的 2015 年度计划。 海 虹 精 神: 海 虹 品 德: 积极向上 诚信奉献 自强不息 厚德载物 经 营 宗 旨: 双赢共存 瞭望全球 展 望 未 来: 向“:” 三、 五年战略目标而奋斗--上市公司! 1. 指导思想 牢固树立以人为本和全面、 协调、 可持续的科学发展观, 紧紧围绕“建成档案信息化领域企业” 的目标, 努力培育具有创新精神、 实干精神、 超越精神、 奉献精神的员工队伍, 形成统一的核心理念、 更加和谐的人际关系, 增强公司的凝聚力和向心力, 提升公司的核心竞争力, 为公司的发展提供强大的精神保障。 2. 主要目标 2.1. 确定、 提炼公司的核心价值观、 企业精神, 加强精神文化建设。 通过企业文化建设, 形成和弘扬符合公司特点、 促进公司和员工共同发展的价值观。 提炼、 宣传公司的企业精神, 使之根植于员工思想中, 成为公司实现发

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