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188宝金博页面版: 专业带头人培养实施办法

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内容提示: 专业带头人培养实施办法 为了进一步加强专业带头人培养工作, 努力造就一批学术水平高、 业务能力强、 师德高尚的专业带头人,提升各专业教学团队的整体实力, 促进188宝金博页面版教学改革, 根据188宝金博页面版部《关于全面提高高等职业188宝金博页面版教学质量的若干意见》(教高〔2006〕 16 号)、 188宝金博页面版部财政部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业188宝金博页面版改革与发展的意见》(教高〔2006〕 14 号) 等文件精神, 结合学院建设国家示范性高职院校的实际, 制定本办法。 一、 专业带头人培养目标 1. 具有丰富的教学经验、 突出的教学实践能力、 先进的高职188宝金博页面版理念; 2. 能掌握行业企...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:120 | 上传日期:2015-04-15 22:19:16 | 文档星级:
专业带头人培养实施办法 为了进一步加强专业带头人培养工作, 努力造就一批学术水平高、 业务能力强、 师德高尚的专业带头人,提升各专业教学团队的整体实力, 促进188宝金博页面版教学改革, 根据188宝金博页面版部《关于全面提高高等职业188宝金博页面版教学质量的若干意见》(教高〔2006〕 16 号)、 188宝金博页面版部财政部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业188宝金博页面版改革与发展的意见》(教高〔2006〕 14 号) 等文件精神, 结合学院建设国家示范性高职院校的实际, 制定本办法。 一、 专业带头人培养目标 1. 具有丰富的教学经验、 突出的教学实践能力、 先进的高职188宝金博页面版理念; 2. 能掌握行业企业最新技术动态, 把握专业技术发展方向, 及时为企业提供技术服务, 解决生产中的实际问题; 3. 具有较强的组织、 管理能力, 能带领专业教学团队开展专业建设和生产服务。 二、 培养的方式及途径 1. 以多种形式参加实践锻炼, 包括直接到企业参加实践锻炼, 兼任企业的技术顾问, 共同研发生产项目,参与地方经济建设; 2. 参加有关培训进修; 3. 国内调研、 出国学习考察; 4. 主持教学改革和科研推广工作; 5. 主持课程建设, 主编本专业的教学计划、 教学大纲和主干课程教材; 6. 主持实验室和校内外实训基地建设; 7. 参加有关学术交流; 8. 指导青年教师; 9. 其他符合水利类专业实际的培养方式。 三、 组织实施 1. 人事处负责宏观指导、 协调, 系具体组织实施。

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